Jornada de trabalho e o controle por aplicativos: um novo desafio jurídico
Com a popularização de aplicativos de controle de jornada e do trabalho remoto, surgem novos debates sobre os limites do poder empregador e o direito à desconexão do trabalhador. Muitas empresas passaram a exigir que seus colaboradores registrem horários por meio de sistemas online (inclusive pelo celular), mesmo fora do ambiente de trabalho. Essa conectividade permanente blinda as fronteiras entre trabalho e descanso, gerando preocupações sobre possíveis abusos e jornadas excessivas.